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• 1、又一互联网大厂被曝裁员30%

又一互联网大厂被曝裁员30%

1、互联网大厂正通过大规模裁员与退休计划加速人员结构调整，以应对行业增长放缓与降本增效需求。大规模裁员：互联网企业降本增效的直接手段近期，爱奇艺、快手、字节跳动等头部互联网企业相继传出裁员消息，裁员范围广、比例高，折射出行业生存压力。

2、年轻人面对裁员潮，应如何构建自己的“反脆弱”性？面对当前互联网大厂纷纷裁员的情况，年轻人需要构建自己的“反脆弱”性，以应对潜在的职业风险。以下是一些具体建议：保持稳定的收入来源 做好本职工作：对于大部分年轻人而言，工作仍然是主要的收入来源。

3、互联网大厂为应对寒冬，采取了缩减人员、砍业务线、控制开支、回归主业、拓展出海和下沉市场等措施。具体如下：缩减人员大规模裁员：字节跳动下半年在教育、游戏、本地生活、房产业务均有裁员动作。

4、就业困境：裁员名单主力是应届生和35岁以上程序员。应届生无家庭压力，再找工作相对容易；35岁以上程序员上有老下有小，房贷车贷压力大，再就业面临企业看不上、低不成高不就的尴尬境遇，且大厂裁员有N + 1赔偿，中小厂大多无赔偿。

5、声网裁员后，确实有多家互联网大厂对RTC音视频开发领域表现出了兴趣并有所行动。裁员背景与影响：声网因在线教育政策调整导致业绩下滑，进而进行了裁员，裁员比例高达30%。尽管裁员过程让员工感到措手不及，但声网在赔偿方面展现了一定的诚意，如赔偿n+统一折算加班休假现金、股票与VPP如期兑现等。